ComeOn Group treibt Corporate Social Responsibility- und Personalstrategie mit ComeOn Cares Programm weiter voran! (Bildquelle: comeon-group.com)
Die ComeOn Gruppe hat angekündigt, mit ComeOn Cares ein neues ganzheitliches Programm zu starten. Gemeinsam mit der Richmond Foundation, die 1993 mit Unterstützung der maltesischen Regierung gegründet wurde, bringen die Partner das Projekt auf den Weg. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer Reihe von gesundheitsbezogenen Initiativen als ein entscheidender Faktor für das allgemeine Wohlbefinden. Der international renommierte Casino Anbieter sowie Wettveranstalter im schnell wachsenden Online-Glücksspielmarkt hat sich vorgenommen, sein übergreifendes Gesundheitsprogramm mit regionalem Bezug einzusetzen. Dabei geht es darum, Lebensbelastungen durch die Unterstützung von außen einfacher bewältigen zu können. Entsprechend wird die Stiftung mit der Strahlkraft der ComeOn Casinos vor allem auf Prävention setzen, um Hilfe zu leisten, bevor es zu akuten Erkrankungen kommen kann.
ComeOn Cares – Prävention von mentalen Gesundheitsproblemen
Die Einführung des Programms mit dem Namen ComeOn Cares wird durch die Unterstützung der in Malta ansässigen gemeinnützigen Organisation Richmond Foundation ermöglicht. Das Thema Prävention von psychischen Beschwerden gewinnt seit Jahren an Bedeutung in einer zunehmend herausfordernden Arbeitswelt. Das neue ComeOn Cares-Programm wird eine Reihe wichtiger Projekte mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheitsprobleme zusammenführen, wobei viele der Themen, auf die sich die Richmond Foundation bereits spezialisiert hat, im Vordergrund stehen.
Die Stiftung wird der ComeOn Group dabei helfen, vor Ort persönliche Unterstützung zu leisten, genau wie bei ihren derzeitigen Präventionsinitiativen für psychische Probleme. Ziel des aktuellen Projekts ist es, die Lebensqualität von Menschen, die von mentalen Gesundheitsproblemen betroffen sind, deutlich zu verbessern. ComeOn Cares wird daher ein spezielles Hilfsprogramm für Mitarbeiter mit dem Namen „Healthy Minds Work“ anbieten, das an verschiedenen Standorten verfügbar sein wird.
Fragen der emotionalen und geistigen Verfassung verursachen bekanntermaßen enorme Defizite bei den Arbeitgebern aufgrund der damit verbundenen Fehlzeiten und mangelnden Präsenz am Arbeitsplatz. „Healthy Minds Work“ wurde ins Leben gerufen, um Arbeitgeber dabei zu unterstützen, die auftretenden Beschwerden gemeinsam mit ihren Mitarbeitern zu bewältigen und so für eine nachhaltig gesunde und positive Entwicklung zu sorgen.
Unverbindliche Kurse für mentales Wohlbefinden
In Kooperation mit der Richmond Foundation wird ComeOn weitere Zusatzangebote zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit in den einzelnen Niederlassungen der Unternehmensgruppe initiieren. Die Stiftung wird die Erfahrungen der Stiftung bei der Bereitstellung einer optimalen örtlichen Gesundheitsfürsorge nutzen und gleichzeitig das psychische Wohlbefinden durch kostenlose Kurse zum Thema „Erste Hilfe bei psychischen Problemen“ fördern.
Ein Teil der angebotenen Kursangebote wird auch für andere Interessierte zugänglich sein. Damit setzt sich die ComeOn Group voll und ganz für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und der regionalen Gemeinschaft ein. Familienmitglieder, Bekannte oder Leute aus der näheren Umgebung, es gibt wertvolle Tipps für eine nachhaltige physische Gesundheitsversorgung. Aus diesem Grund wird sie dieses Konzept auch weiterhin in den Mittelpunkt ihrer sozialen Verantwortung und ihrer Personalstrategie stellen.
Die ComeOn Group wurde im Jahr 2021 von den durch die Virus-Pandemie verursachten globalen Veränderungen eingeholt. Infolgedessen passte sich das Unternehmen an und führte ein globales Hybridmodell ein, bei dem die Mitarbeiter frei wählen können, ob sie persönlich von zu Hause aus oder in einer Kombination aus beidem arbeiten. Hierzu informiert der Betreiber auf seiner News-Seite.
Freiwilligenarbeit für Mitarbeiter
Zusätzlich zum jüngsten ComeOn Cares Projekt hat der Casino Online Anbieter ein Volontärprogramm für seine 550 Mitarbeiter aufgelegt. Hierbei können sich die Angestellten auf freiwilliger Basis ein Projekt für das sie sich engagieren möchten, aussuchen. Hierzu gehören unter anderem die Unterstützung von Tierheimen, gemeinsame Putzaktionen im Hinblick auf Umweltschutz und verschiedene Formen der gemeinnützigen Arbeit vor Ort.
Erst Ende September gab die ComeOn Group bekannt, zwei markengeschützte Spielautomaten Spiele zu produzieren, die für zwei ihrer schwedischen Online Casinos konzipiert sind. Zuvor hatte die Gruppe eine neue hauseigene Schnittstelle zur Anwendungsprogrammierung für Glücksspielportale vorgestellt, die von der deutschen Firma Apparat Gaming bereitgestellt wird.
Die ComeOn Group steht inzwischen auf der Whitelist von Sachsen-Anhalt, die von der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder geführt wird. Aktuell ist eine Sportwetten Lizenz vorhanden und das Verfahren für eine glücksspielrechtliche Erlaubnis läuft noch. Im Raum stehen die drei Marken: sunmaker.de, comeonwetten.de und mobilebet.de
Der Online-Glücksspielanbieter setzt sich standortübergreifend für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und der Gemeinschaft ein! (Bildquelle: comeon-group.com)
Über die Richmond Foundation
Ein Ziel der Richmond Foundation, einer regierungsunabhängigen Organisation (VO/0017), ist es, eine optimale psychische Gesundheitsversorgung zu gewährleisten und das mentale Wohlbefinden der Bevölkerung zu fördern. Die Stiftung bemüht sich, durch Prävention psychische Gesundheitsprobleme zu überwinden, und bietet eine umfassende Beratung zur Verbesserung der allgemeinen Lebensqualität.
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