Foto: Initiative-Gesunde-Unternehmen.de
Arbeiten in Deutschlands größtem Glücksspielunternehmen Gauselmann hält gesund! Dieser Meinung ist zumindest das renommierte IFU, das Institut für Unternehmenswerte in Hessen. Vor einiger Zeit startete das Institut ein großangelegte Initiative zu Verbesserung der Gesundheit von Mitarbeitern in Unternehmen. Unterstützt von Partnern wie dem Deutschen Olympischen Sportbund, der Deutschen Gesellschaft für Ernährung oder der Gesundheits- und Sportförderung Deutschland e.V. werden besonders vorbildliche Unternehmen im Bereich Gesundheit prämiert. Bei der Kampagne GESUNDE UNTERNEHMEN dreht sich dabei alles um vier wichtige Bereiche, die der Verbesserung der Gesundheit aller Mitarbeiter förderlich sind. Beim Thema GESUNDE ERNÄHRUNG schaut das IFU-Institut genau auf die Essensangebote in den Kantinen und erwartet hier eine ausgewogenen Auswahl. Frische Lebensmittel, ausreichend Obst und die Möglichkeit selbst in den Pausen kochen zu können, stehen hier ganz oben auf der Liste. Das Feld GESUNDES MITEINANDER wiederum behandelt den respektvollen Umgang zwischen Führungskräften und Beschäftigten. Dies trägt vor allem zur seelischen Gesundheit massiv bei. Abgerundet wird die ganze Kampagne GESUNDE UNTERNEMEN mit den Bereichen GESUNDER AUSGLEICH und GESUNDER ARBEITSPLATZ. Das erste Feld beurteilt die Freizeit- und Sportangebote eines Unternehmens wie Merkur Gauselmann sowie die zur Verfügung gestellten Angebote an Massagen und Entspannungsmöglichkeiten. Zu guter Letzt wird noch der Arbeitsplatz überprüft. Ist dieser hell, freundlich und zudem ergonomisch eingerichtet und wie flexibel sind die etwaigen Arbeitszeitmodelle für die Mitarbeiter ausgestattet. In all diesen wichtigen Punkten konnte nun der bekannte Hersteller der Merkur Spielautomaten Bestnoten erzielen.
Zum illustren Kreis der Ausgezeichneten Unternehmen gesellen sich zum Merkur Spielautomatenhersteller Gauselmann andere bekannte Konzerne. So durften sich beispielsweise REWE, FRESENIUS oder die HASSIA GRUPPE ebenfalls in den letzten zwei Jahren über diese Prämierung freuen.
Für Merkur Gauselmann gibt es die Urkunde „Gesunde Unternehmen“ in Gold
Großer Stolz zeigte sich in den Gesichtern von Armin Gauselmann, dem Sohn des Gründers und gleichzeitigem Vorstand der Gauselmann AG und seinen Mitarbeitern. Denn mit der Auszeichnung durch das IFU Institut zum GESUNDEN UNTERNEHMEN in Gold, wurde dem Konzern bescheinigt, sich außergewöhnlich gut um die Gesundheit der eigenen Angestellten zu kümmern. Gerade einmal drei weiteren Firmen in Nordrhein-Westfalen ist dies ebenfalls gelungen. Bei der öffentlichkeitswirksamen Präsentationen des neuen Gütesiegels ließ es sich Armin Gauselmann natürlich nicht nehmen, auf die lange Tradition der Gesundheitsförderung im eigenen Konzern hinzuweisen. Und dies zurecht. Denn egal wie jeder einzelne zum Glücksspiel an Spielautomaten oder in Online Casinos steht, in diesem Punkt gibt es bei Merkur Gauselmann einfach nichts zu meckern. Bereits 1983 gründete das Unternehmen eine eigenen Betriebssportgruppe, bei der nicht nur gerannt, Fahrrad gefahren und Fußball gespielt wird, sondern enge Kontakte untereinander ebenfalls im Vordergrund stehen. Heute sind bereits etwas mehr als 1.000 Beschäftigte von Merkur Gauselmann hier integriert und gehen dabei jede Woche ihrer Leidenschaft für Bewegung und Sport nach. Ebenfalls konnte Merkur Gauselmann bei der Beurteilung durch das IFU Institut auf weitere positive Maßnahmen verweisen. So wurde bereits vor 5 Jahren das Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Personalentwicklung als eigene Personalabteilungen gegründet. Natürlich sind all diese Entwicklungen nicht einzig und allein der Barmherzigkeit von Merkur Gauselmann geschuldet. Aber motivierte und gesunde Mitarbeiter sind seltener krank und leisten deutlich mehr und engagiertere Arbeit. Somit entsteht am Ende ein Win-Win-Situation bei der alle profitieren. Diese Denkweise und deren konsequente Umsetzung wurde zurecht mit der Auszeichnung GESUNDE UNTERNEHMEN in Gold für den Spielautomatenhersteller Gauselmann nun offiziell gewürdigt.
Armin Gauselmann, der irgendwann dem Vater und Gründer Paul Gauselmann auf dem Chefposten folgen könnte, fasste die Bedeutung der Gesundheit seiner Mitarbeiter noch einmal zusammen: „Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen! Wir möchten, dass unsere Beschäftigten gerne im Unternehmen arbeiten und vor allem, dass sie dabei gesund bleiben!“
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