Merkur Group wurde als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet

Merkur Group wird als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL überreichte das Siegel. (Bildquelle: Merkur Group)

Die Merkur Group darf sich über eine weitere Auszeichnung freuen. In den vergangenen Jahren konnte sich das Familienunternehmen als Arbeitgeber mehrfach zeigen. Kununu hat die Unternehmensgruppe beispielsweise mit dem „Top Company“ Siegel 2025 geehrt. Und auch als gesunder Arbeitgeber darf sich das Unternehmen bezeichnen. Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist Merkur besonders wichtig. Jetzt wurde die Merkur Group als familienfreundliches Unternehmen vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL ausgezeichnet. Sie darf jetzt das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke“ verwenden.

Merkur Group: Familienfreundliches Unternehmen setzt auf Work-Life-Balance

Lars Felderhoff, Vorstandssprecher der Merkur Group, ist selbst Vater. Er betont bei der Auszeichnung, dass Arbeit und Familie kein Gegensatz sein dürfen. Nur wenn beides zusammenpasst, kann man von seinen Mitarbeitenden Leistung erwarten. Als familiengeführtes Unternehmen kennt Merkur den Wert familiären Rückhalts.

Jedoch reicht die Einstellung nicht aus, um das Siegel „familienfreundliches Unternehmen“ zu erhalten. Deswegen lässt das iGaming-Unternehmen Taten folgen. Neben flexiblen Arbeitszeiten wurde bei Möglichkeit auch Homeoffice angeboten. Damit sich Beruf und Kinderbetreuung leichter verbinden lassen, hat die Unternehmensgruppe im Sommer eine eigene Kita eröffnet.

Die Unterstützung sollte jedoch nicht bei der Kinderbetreuung enden. Auch die Pflege von Angehörigen ist Teil des Konzepts. Flexible Arbeitszeiten und offene Gespräche helfen Mitarbeitenden in vielen Situationen. Um diese Unterstützung weiter auszubauen, hat das Unternehmen die Charta zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf in NRW unterschrieben.

Tassia Giannopoulos, Personalleiterin am Standort Espelkamp, sagt dazu: „Die Betreuungssituation ist für junge Eltern zunehmend eine Herausforderung. Wir stehen ihnen dabei helfend zur Seite. Es gibt immer ein offenes Ohr, wenn Mitarbeiter besondere familiäre Herausforderungen zu bewältigen haben. Dann suchen wir gemeinsam nach Lösungen.“

Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL hat in diesem Jahr die Auszeichnung „familienfreundliches Unternehmen“ an die Merkur Group verliehen. Dabei handelt es sich um eine Initiative aus der Region, die Unternehmen unterstützt, frauen- und familienfreundliche Strukturen aufzubauen. Ziel des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe (OWL) ist es, die Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittlerer Betriebe zu stärken und sie als attraktive Arbeitgeber zu zeigen.

Mit der Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen zeigt die Merkur Group, dass sie nicht nur wirtschaftlich Verantwortung übernimmt, sondern sich auch sozial einsetzt. Familie, Gesundheit und Zusammenhalt sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur. Die Werte, die das Unternehmen intern lebt, spiegeln sich auch in den Geschäftsfeldern wider. Ob in den Spielhallen oder in den Merkur Online Casinos, überall steht der Mensch im Mittelpunkt. Das gilt für Gäste ebenso wie für die Mitarbeitenden.

Dieser Anspruch wird nicht nur in Deutschland gelebt, sondern auch international. Das zeigt das jüngste Wachstum im Vereinigten Königreich. Mit der Übernahme von Oasis Retail Services ist die Merkur Group nun erstmals auch in Nordirland vertreten. Damit setzt das Unternehmen seine Wachstumsstrategie in Großbritannien um und schafft neue Arbeitsplätze. Auch dort werden die gleichen familienfreundlichen Werte eingeführt.

Lars Felderhoff, Vorstandssprecher der Merkur Group, sagt zur Ehrung: „Arbeit und Familie dürfen kein Gegensatz sein. Nur wenn beides im Einklang ist, sind die Menschen leistungsfähig und zufrieden“