SOFTSWISS Arbeitgeber des Jahres

SOFTSWiSS wird erneut zum Arbeitgeber des Jahres bei den SBC Awards Europe. Tech-Konzern wird das zweite Mal in Folge geehrt. (Bildquelle: SOFTSWISS)

Bei den renommierten SBC Awards Europe wurde SOFTSWISS als Arbeitgeber des Jahres 2025 ausgezeichnet. Die Ehrung bestätigt den Weg des Unternehmens, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Der Award als Arbeitgeber des Jahres gilt in der iGaming Branche als eine der wichtigsten Ehrungen und hebt Unternehmen hervor, die nicht nur durch Geschäftserfolg, sondern vor allem durch ihre Unternehmenskultur überzeugen.

Für den Tech-Konzern SOFTSWISS, der innovative Softwarelösungen für Online Casinos und Sportwettenplattformen entwickelt, ist der Titel mehr als nur ein Preis. Er ist viel mehr ein Beweis dafür, dass nachhaltiger Erfolg mit einem klaren Fokus auf die Menschen erreicht wird. Mittlerweile arbeiten 2.000 Menschen beim Unternehmen, welches mehrere weltweite Standorte pflegt.

SOFTSWISS ist Arbeitgeber des Jahres 2025- Ehrung zum 2. Mal

Die SBC Awards Europe würdigen in der iGaming-Branche Spitzenleistungen. Dabei spielen Innovation, Betrieb und Arbeitsplatzqualität eine zentrale Rolle. SOFTSWISS konnte den Titel als Arbeitgeber des Jahres direkt das zweite Mal in Folge für sich gewinnen. Das unterstreicht den Ruf des Unternehmens, als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Europa.

Das Unternehmen setzt seit vielen Jahren konsequent auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mehr als 800 Teammitglieder nehmen an internen Schulungsprogrammen teil, nutzen kostenlose Sprachkurse oder engagieren sich für mentale Gesundheit. Hinzu kommen weitere Projekte, die das Unternehmen unterstützt. Projekte wie der Better Together Month, das SOFTSWISS Kids Camp oder der interne WIN STYLE-Merchandise-Shop liegen ebenso in der Verantwortung des Tech-Konzern.

Ivan Montik, Founder of SOFTSWISS, sagt dazu: „Die Auszeichnung als Arbeitgeber des Jahres zum zweiten Mal in Folge ist eine unglaubliche Ehre. Sie beweist, dass sich Ergebnisse einstellen, wenn man die Menschen in den Mittelpunkt stellt – nicht nur für das Unternehmen, sondern für die gesamte Branche. Doch unser Ehrgeiz hört hier nicht auf – mein persönliches Ziel ist es, SOFTSWISS zum besten globalen Arbeitgeber zu machen, vergleichbar mit großen Technologiemarken wie Google. Jetzt sind wir die Ersten in der Branche. Das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und spornt uns an, weiter voranzuschreiten.“

SOFTSWISS wird für seinen Game Aggregator ausgezeichnet.

SOFTSWISS hat im August diesen Jahres bereits mehrere Auszeichnungen erhalten. Unter anderem auch den CGS Recife Award 2025. Dort konnte das Unternehmen in der Kategorie Best Game Aggregator für Lateinamerika glänzen. (Bildquelle: SOFTSWISS)

Ein Jahr voller Highlights

Das aktuelle Geschäftsjahr war für SOFTSWISS wohl eines der bewegendsten. Zum 15-jährigen Firmenjubiläum brachte das SOFTSWISS Young Fest alle Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten zusammen. Vier Tage standen an der Mittelmeerküste Teambuilding, Weiterbildung und Unterhaltung auf dem Programm.

Auch das gesellschaftliche Engagement blieb in diesem Jahr nicht auf der Strecke. Es wurden beispielsweise 800 Bäume gepflanzt und Tierheime durften auf die Unterstützung des Konzern hoffen. Selbstverständlich gehörten auch Kampagnen für verantwortungsbewusstes Spielen mit zum Programm.

Der Doppelsieg bei den SBC Awards Europe ist daher nicht nur ein Beweis für den bisherigen Erfolg, sondern auch ein Versprechen für die Zukunft. SOFTSWISS will seine Position als attraktiver Arbeitgeber weiter ausbauen und neue Standards setzen.

Liudmila Glasunova, Co-Chief HR Officer at SOFTSWISS, ergänzt: „Wir bei SOFTSWISS sind überzeugt, dass sich jeder Mitarbeiter unterstützt, engagiert und befähigt fühlen sollte, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Diese Auszeichnung spiegelt nicht nur die von uns initiierten Initiativen wider, sondern auch das tägliche Engagement unserer Teams, unsere Werte „WE CARE“ und „WE SEE PEOPLE“ zu leben.“

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