Novo-Company Day 2024

Novomatic feiert die Gesundheit. Beim diesjährigen Gesundheitstag stehen wieder die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. (Bildquelle: Novomatic)

Ausgezeichnete Spielautomaten sind wir von Novomatic gewohnt. Damit es dazu kommen kann, dass Spieler Novoline-Slots genießen können, müssen 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter allein am Standort Gumpoldskirchen in Niederösterreich dafür sorgen. Für diese 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des internationalen Technologie-Konzerns ging es am 02. August 2024 nicht um die neusten Spielmechaniken oder Soundtracks, sondern um ihre eigene Gesundheit. Wie schon im vergangenen Jahr sorgte der NOVO-Company Day 2024 für Aufsehen und wurde von den Teammitgliedern des Unternehmens gerne angenommen.

NOVO-Company Day-Mitarbeitergesundheit und Unternehmenserfolg

Novomatic ist einer der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit und der größte in Europa und beschäftigt stand 2022 rund 23.000 Mitarbeiter, wovon 1.300 in Niederösterreich am Standort beschäftigt sind. Novomatic hat sich von einem österreichischen Start-up zu einem der führenden Unternehmen der globalen Gaming-Industrie entwickelt, mit einem breiten Spektrum an Aktivitäten im Glücksspielsektor. Mit zum Unternehmen gehört auch die iGaming-Sparte Greentube, welche für die besten Novoline-Spiele zuständig ist. Somit beliefert der Mutterkonzern Novomatic nicht nur Spielhallen mit entsprechenden Geräten und Equipment, sondern auch die Online-Casino-Sparte wird bedient.

Am 02. August 2024 ging es jedoch nicht um die neusten Spiele oder Gehäuse, sondern um die Mitarbeiter des Konzerns. Diese durften sich beim NOVO-Company Day 2024 mit dem Thema Gesundheit, Sport und Ernährung befassen. Schon im vergangenen Jahr hatte man diesen speziellen Tag eingeführt, der großen Erfolg unter den Mitarbeitenden erzielte.

In einer ausführlichen Begrüßungsrede betonte der Novomatic-Vorstand noch einmal, dass der gesamte Unternehmenserfolg unter anderem auch von der Gesundheit und der Zufriedenheit der Mitarbeiter abhängt. Mit dem NOVO-Company Day möchte sich das Unternehmen bei allen Mitarbeitenden für ihren Einsatz bedanken.

Novomatic entwickelt Konzept für Suchtprävention.

Moderne Suchtprävention spielt bei Novomatic eine große Rolle. Der Schutz der Spieler ist einer der wichtigsten Punkte, neben der Technologieentwicklung für neuste Spielsysteme. Dafür verwendet der Konzern ein eigens entwickeltes System zur Zugangskontrolle namens „NOVOVISION™ access“ . (Bildquelle: Novomatic)

„Enjoy Working With Us“

Das Motto des Novomatic-Konzerns kam auch in diesem Jahr nicht zu kurz. Beim Start des Gesundheitstags hieß es ganz klassisch „Enjoy Working With Us“. Spaß und Teamgeist kamen natürlich nicht zu kurz, wie das Unternehmen in der passenden Pressemitteilung betonte. Vor allem der Vortag vom Mentalexperten Manuel Horeth kam bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervorragend an. Neben diesen Vortragsimpulsen hatte der Gesundheitstag natürlich auch einige Gesundheitsinformationen, Check-Up-Stationen und Sicherheitsschulungen vorbereitet. Unter dem Motto „Enjoy Working With Us“ hat der Konzern eine ganze Kampagne laufen, die sich einzig und allein auf die Mitarbeitenden des Unternehmens bezieht. Das Programm enthält verschiedene Maßnahmen, um Mitarbeitende zu unterstützen und zu schulen. Wesentliche Themen sind:

  • Aus- und Weiterbildungen
  • Arbeitssicherheit
  • Gesundheitsschutz
  • Mitarbeitervielfalt
  • Innovation

Der Gesundheitstag einmal im Jahr schließt sich diesen Maßnahmen hervorragend an und sorgt für ein gesundes Team, welches auch weiterhin die uns bekannten Leistungen für die Glücksspielsparte erbringen kann. Der Konzern bemüht sich jedoch nicht nur seinen Mitarbeitern ein gesundes Vorbild zu bieten, sondern kümmert sich natürlich auch um seine Spieler und Fans. Novomatic hat es unter anderem geschafft, eines der modernsten Konzepte für Spielsuchtprävention in Europa zu entwickeln.

Vizebürgermeisterin Dagmar Händler sagt: „NOVOMATIC ist für die Marktgemeinde Gumpoldskirchen von großer Bedeutung, da das Unternehmen nicht nur vielfältige, qualifizierte Arbeitsplätze schafft, sondern auch der Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen hohen Stellenwert einräumt.“

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