Nachhaltigkeit bei der Gauselmann Gruppe: Zentralbereich fester Firmenbestandteil

Zentralbereich Nachhaltigkeit in der Gauselmann Gruppe wird neu gegründet. Fokus liegt auf neuen Nachhaltigkeitsmaßnahmen. (Bildquelle: gauselmann.de)

Aus dem Hause Gauselmann in Espelkamp gibt es Neuigkeiten, die sich auf das verantwortungsvolle Wirtschaften bezieht. Als Familienunternehmen sieht sich der Glücksspielkonzern in einer besonderen Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und setzt sich vermehrt für die Nachhaltigkeit ein. Um dieses Vorhaben noch effektiver zu gestalten und mehr zu bewegen, hat sich der Vorstand der Gauselmann Gruppe und die Unternehmerfamilie zusammengesetzt und einen Zentralbereich Nachhaltigkeit eingeführt. Nachhaltigkeit bei der Gauselmann Gruppe wird also noch intensiver wahrgenommen. Ganzheitliche Nachhaltigkeitsmaßnahmen sollen durch diese Bereichs-Neugründung, im Unternehmen etabliert werden. Der Zentralbereich wird als Stabsstelle agieren und ist den Vorstandsbereichen Marketing, Finanzen und Kommunikation unterstellt.

Welche Aufgaben hat der Zentralbereich für Nachhaltigkeit?

Das sozial orientierte Unternehmen sieht sich in der starken Verantwortung, die Nachhaltigkeitsthemen stärker anzugehen und somit neue Maßnahmen im Unternehmen zu implementieren. Dazu wurde in Absprache mit dem Vorstand der Zentralbereich für Nachhaltigkeit gegründet, der als Stabsstelle agieren soll. Doch was heißt das genau? Aus der Pressemitteilung geht hervor, dass die Gauselmann Gruppe, welche zahlreichen Merkur Casinos online und offline betreut, in einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung zahlreiche Einflussfaktoren sieht. Dazu gehört die ökologische Verträglichkeit, die soziale Verantwortung und Gerechtigkeit sowie die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Der Zentralbereich für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen, wird sich diesen Faktoren annehmen und Maßnahmen entwickeln, damit die Gauselmann Gruppe, die sich im kommenden Jahr in die Merkur.com AG umfirmiert, noch nachhaltiger wird. Da die sozialen, ökonomischen und ökologischen Anforderungen jedoch stetig wachsen, wird der neue Zentralbereich dazu beitragen, diese Bedürfnisse besser zu analysieren und zu erfüllen.

Paul Gauselmann, Gründer und Vorstandsvorsitzender der Gauselmann Gruppe, sagt: „Um sowohl den unternehmerischen Erfolg der Gauselmann Gruppe als auch eine lebenswerte Zukunft für die nachfolgenden Generationen zu sichern, ist es wichtig, verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert zu handeln. Dieser Kurs ist schon lange in unserer Unternehmensphilosophie verankert.“

Nachhaltigkeit bei der Gauselmann Gruppe – Verantwortung geht über den Erhalt der Umwelt hinaus

In der Pressemitteilung zum Thema geht deutlich hervor, dass die Gauselmann Gruppe nicht nur den Erhalt der Umwelt mit dem neuen Zentralbereich für Nachhaltigkeit anschieben und erweitern möchte, sondern dass die Verantwortung weit über diesen Aspekt hinaus geht. So beton Paul Gauselmann deutlich, dass er die Verantwortlichkeit auch gegenüber den 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sieht. Für die Unternehmensgruppe wird es also zentral darum gehen, das Gleichgewicht zwischen sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Tragfähigkeit sowie der wirtschaftlichen Effizienz zu finden und zu wahren. Im Unternehmensalltag achtet die Gauselmann Gruppe bereits auf zahlreiche Nachhaltigkeitsthemen, die bisher erfolgreich umgesetzt wurden.

So nutzt das Unternehmen etwa erneuerbare Energien, wie Windkraft oder Solar zur Energieerzeugung. Auch im sozialen Bereich ist die Gauselmann Gruppe aktiv. Die Unterstützung zahlreicher Vereine und Initiativen sprechen für sich. Auch im Bereich Ressourcenschonung ist das Unternehmen aktiv. Das Geräterecycling der Merkur Spielautomaten trägt dabei eine wichtige Rolle.  Auch das Thema Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge hat bereits in dem familiengeführten Unternehmen offene Ohren gefunden. Die Gauselmann Gruppe betreibt 15 Ladestationen, die allein durch Sonnenenergie betreiben werden. Ebenso fördert die Unternehmensgruppe die Gesundheit ihrer Angestellten und hat ein umfassendes Gesundheitsmanagement etabliert. So führt das Unternehmen beispielsweise einmal im Jahr mit seinem Partner den Sparkassen die Schlaganfall-Info-Tour durch.  Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten, wie es möglich ist, sorgen für eine optimale Vereinbarkeit zwischen Job und Familie. Es wird mit dem neuen Zentralbereich also deutlich, dass die Nachhaltigkeit in der Gauselmann Gruppe ebenso eine wichtige Rolle spielt, wie die Entwicklung spannender Spielautomaten.