Gamomat bekam besondere Auszeichnung als Vorbild für Vielfalt und Diversität. Starkes Vorbild für andere Unternehmen. (Bildquelle: Gamomat)
Das Thema Nachhaltigkeit ist in der Glücksspielbranche fest verankert. Immer mehr Anbieter und Entwickler zeigen sich in vielen Bereichen nachhaltig und tun etwas für Klima und Umweltschutz. Doch wie sieht es eigentlich mit dem Thema Diversität aus. Diese Frage schien sich auf die Frankfurter Allgemeine Zeitung gestellt zu haben und hat ein Diversitäts-Ranking entwickelt, welches nicht exakt auf die Glücksspielindustrie ausgelegt ist, sondern die gesamte Wirtschaft einbezieht. Geprüft wurden über 19.000 Unternehmen, darunter natürlich auch Branchevertreter der iGaming Industrie. Für den Berliner Entwickler ist das Diversitäts-Ranking ein Grund zum Feiern, denn die Ideenschmiede gehört mit zu den Top 590 Unternehmen, die sich als Vorbild für Diversität und Vielfalt auszeichnen. Mit der Auszeichnung Vorbild für Diversität und Vielfalt hat Gamomat einen weiteren Meilenstein in seiner Geschichte erreicht.
Vorbild für Diversität und Vielfalt: Gamomat erreicht über 95 %
Die gute Nachricht erreichte die Welt und die Fans des Berliner Entwicklers über die Sozialen Medien, wo das Studio stolz verkündet unter den Top 590 Unternehmen zu sein, die diesen Preis entgegennehmen dürfen. Wie aus der Meldung ebenfalls herausgeht ist, dass der Spielentwickler von 100 zu erreichenden Punkten 98,9 erzielen konnte. Durchgeführt wurde das Ranking von der Frankfurt Allgenmeine Zeitung, die mehr als 19.000 Unternehmen unter die Lupe nahm. Die Datenerhebung für dieses Ranking erfolgt zweistufig. Dazu griff das Analyseteam auch auf die Texte im Netz zurück, welche relevante Suchbegriffe enthielt.
Anschließend werden die Daten durch intelligente Prozesse ausgewertet, um die besten Unternehmen herauszufiltern. Neben diesem Aspekt wurde außerdem an die Unternehmen, die für diese Auszeichnung infrage kamen, ein strukturierter Online Fragebogen versendet. Dieser setze sich mit den Themen Diversitäts-Ziele, Performance und Unternehmensleitbild zusammen. Begleitet wurde die Studie vom IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung, welches 2007 gegründet wurde und sich zum Ziel gesetzt hat, Wissenschaft und Wirtschaft zu vereinen.
Kein anderes Glücksspielunternehmen scheint es auf die Liste der Unternehmen geschafft zu haben. Dadurch wird die Auszeichnung für Gamomat gleich noch einmal bedeutender. (Bildquelle: faz.det)
Gamomat setzt auf starke Werte im Unternehmen
Damit Gamomat Vorbild für Diversität und Vielfalt werden konnte, musste das Unternehmen unter Beweis stellen, dass es Chancengleichheit und Geschlechterfairness lebt. Beim Spielentwickler kein Thema und vor allem eine Selbstverständlichkeit. Das Unternehmen gibt auf seiner Homepage den Einblick, dass es nicht nur für Spiele brennt, sondern auch für Menschen. Aus diesem Antrieb heraus setzt sich der Entwickler für Menschen ein, egal, woher sie stammen oder welches Geschlecht der Mensch hat. Wie wichtig dem Unternehmen seine Mitarbeiter sind, das zeigen die etlichen Auszeichnungen der vergangenen Jahre. Mehrfach wurden Gamomat als bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Gamomat steht für eine werteorientierte Unternehmensstruktur, die sich täglich für Diversität und Inklusion einsetzt. In diesem Zusammenhang unterstützt das Unternehmen beispielsweise auch „Aktion Mensch“.
Dr. Alexandra Krone, Managing Director bei Gamomat sagt dazu: „Auch kommende Generationen sollen ein ökonomisch, ökologisch und sozial gutes Leben führen. Um dieses anspruchsvolle Ziel zu erreichen, brauchen wir ausnahmslos jede Hand und jeden Kopf in unserer Gesellschaft. Daher haben wir im Unternehmen ganz gezielt ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt schätzt und in dem jede:r sein individuelles Potenzial bestmöglich entfalten kann. So entsteht die Energie, die wir für die Gestaltung einer starken Gesellschaft brauchen.“
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